B.V. VAGOS

Carreira de Bombeiro

A carreira de bombeiro voluntário é estruturada em postos, com progressão baseada em formação, antiguidade e mérito.

Progressão Estruturada

A carreira de bombeiro está regulamentada por lei e segue critérios objetivos de antiguidade, formação contínua e avaliação de desempenho operacional.

Reconhecimento do Mérito

Atos de bravura, dedicação excecional e percurso exemplar podem ser reconhecidos com distinções honoríficas e promoções por mérito.

Hierarquia da Carreira

Estagiário

Período inicial de formação e adaptação à corporação. Duração mínima de 12 meses.

Bombeiro de 3.ª

Primeiro posto efetivo. Atribuído após conclusão com sucesso do estágio e formação inicial.

Bombeiro de 2.ª

Promoção por antiguidade e mérito, mediante avaliação técnica e operacional.

Bombeiro de 1.ª

Posto sénior do quadro de praças. Pode chefiar pequenas equipas operacionais.

Subchefe

Primeiro posto de chefia. Responsável por equipas e turnos operacionais.

Subchefe Principal

Posto de chefia intermédia. Coordena várias equipas e operações complexas.

Chefe

Posto superior do quadro de chefias. Pode integrar a estrutura de comando.